Bilan Psychologique

Il arrive que les entretiens cliniques ne suffisent pas à déterminer la problématique d'une personne ou encore, qu'au cours d'une thérapie, la personne n'évolue plus sans pouvoir cerner le problème. Il est donc, parfois nécessaire d'avoir recours à des tests, afin d'avoir une vision plus objective du type de difficultés d'une personne.

Un bilan psychologique peut aussi être utilisé dans le cadre d'une orientation scolaire et professionnel, ou également dans le cadre d'un diagnostic en psychopathologie et en neuropsychologie.

Tous les outils utilisés en tant que test ou questionnaire sont validés scientifiquement.

Un bilan est composé de plusieurs tests et se déroule sur plusieurs séances. Le type de tests et le nombre de séances varient en fonction du type de bilan demandé. Il est à déterminer lors de l'entretien préalable.

L'objectif est de mettre en avant les points forts et les points faibles de l'individu, c'est-à-dire :
                  . Cerner de façon plus précise l'origine des difficultés
                  . Etablir ou confirmer un diagnostic
                  . Chercher à mieux se connaître
                  . Proposer une prise en charge personnalisée avec des objectifs définis 

Bilan cognitif (utilisation des tests de QI) 
                  . Evaluer les capacités intellectuelles
                  . Déterminer les points forts et les points faibles concernant la gestion des informations
                  . Détecter d'éventuelles difficultés

Bilan de personnalité ou affectif
                  . Comprendre la gestion des pensées et des émotions
                  . Définir le type de relations aux autres
                  . Mesurer certaines aptitudes ou aspects de votre personnalité